Z radością informujemy, że nasz projekt „Kompetencje przyszłości na rynku pracy” (nr FERS.01.05-IP.08-0512/23), dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS), dynamicznie się rozwija i przynosi wymierne efekty.
Odpowiadamy na potrzeby rynku pracy
Projekt powstał w odpowiedzi na zidentyfikowane luki kompetencyjne (skills gaps), które utrudniają skuteczne funkcjonowanie na współczesnym rynku pracy. Naszym celem jest ich systemowe niwelowanie poprzez praktyczne i nowoczesne szkolenia dopasowane do realnych potrzeb pracodawców oraz pracowników.
Nowoczesne programy szkoleniowe
W ramach projektu opracowaliśmy 8 autorskich programów szkoleniowych, które obejmują trzy główne obszary tematyczne:
- Zarządzanie, w tym m.in.: zarządzanie organizacją, digitalizacja zasobów oraz zarządzanie projektami,
- Cyfrowe przywództwo,
- Kompetencje przyszłości – kluczowe umiejętności niezbędne w erze dynamicznych zmian technologicznych i społecznych.
Na bazie tych programów już przeprowadziliśmy pierwsze cykle szkoleń, a kolejne są w trakcie dopracowywania i doskonalenia – wszystko po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby uczestników.
Ponad 150 przeszkolonych osób!
Dotychczas ponad 150 osób skorzystało z naszych szkoleń i z sukcesem podniosło swoje kwalifikacje. Są gotowi na nowe wyzwania zawodowe, lepiej przygotowani do funkcjonowania w nowoczesnym, cyfrowym i wymagającym środowisku pracy.
Co dalej?
Przed nami kolejne edycje szkoleń, które – mamy nadzieję – spotkają się z równie dużym zainteresowaniem i entuzjazmem. Naszą ofertę kierujemy do wszystkich uczestników rynku pracy: obecnych i przyszłych pracowników, a także pracodawców poszukujących wykwalifikowanej kadry gotowej na wyzwania XXI wieku.
Zachęcamy do śledzenia aktualności i dołączenia do grona uczestników projektu!
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
