Akademia Humanitas partnerem 11. edycji Tech Leaders

Już po raz jedenasty kobiety zmotywowane do rozwoju w nowych technologiach będą mogły skorzystać z jednego z największych, bezpłatnych programów mentoringowych w Polsce. Tech Leaders to inicjatywa, która od lat realnie wspiera rozwój zawodowy kobiet w branży IT, łącząc mentoring, edukację oraz współpracę środowisk akademickich i biznesowych. Akademia Humanitas jest uczelnią partnerską projektu i aktywnie wspiera jego misję wzmacniania kompetencji kobiet w obszarze nowych technologii.

Rekrutacja i czas trwania programu

Rekrutacja do nadchodzącej edycji potrwa od 12 do 21 stycznia 2026 r., a organizatorzy zapowiadają kontynuację sprawdzonych rozwiązań, które sprawiają, że Tech Leaders jest realną trampoliną rozwojową – zarówno dla mentees, jak i mentorów.

Schemat czterech etapów programu mentoringowego: nawiązywanie partnerstw (listopad 2025), aplikowanie mentorów (14–23 listopada 2025), aplikowanie mentees (12–21 stycznia 2026) oraz realizacja programu mentoringowego (17 lutego – 17 czerwca 2026).

Formularz zgłoszeniowy dla mentees jest już dostępny na stronie www.techleaders.eu, więc zachęcamy do zapisów. Kobiety zainteresowane udziałem w programie muszą opisać swoje cele, dotychczasową aktywność oraz motywację do udziału, a także wybrać konkretnego mentora lub mentorkę, z którymi chciałyby te cele realizować.

Mentorki i mentorzy, jak co roku, samodzielnie wybierają swoje mentees, co pozwala na precyzyjne i świadome dopasowanie współpracy do ich specjalizacji oraz stylu pracy.

Mentoring potrwa od 17 lutego do 17 czerwca 2026 r.

Dwie kobiety uśmiechają się do zdjęcia na tle ścianki z logo wydarzenia; na pierwszym planie osoba robi im zdjęcie smartfonem, obok widoczne niebieskie balony.

Sukces dzięki współpracy

Ostatnie edycje programu pokazują, jak ogromny wpływ ma mentoring na realne zmiany w życiu zawodowym kobiet. W dotychczasowych edycjach wzięły udział setki ekspertek i ekspertów z dziedzin takich jak UX, backend, frontend, sztuczna inteligencja, DevOps, data science, cloud engineering czy project management.

Średnie oceny programu utrzymują się na poziomie 4,8/5, a liczne historie mentees pokazują, że dzięki mentoringowi:

  • awansują,
  • przebranżawiają się,
  • zakładają własne projekty i inicjatywy,
  • zdobywają pewność siebie i kompetencje, które realnie zmieniają ich ścieżki kariery.

Program Tech Leaders to również ogromna wartość dla mentorów — wielu z nich podkreśla, że mentoring pozwala im spojrzeć na branżę z nowej perspektywy, rozwijać umiejętności liderskie i mieć realny wpływ na kształtowanie kolejnych pokoleń specjalistek i specjalistów IT.

O organizatorze

Organizatorem programu jest Fundacja Imagine Inclusive Technology, skupiająca społeczność Women in Technology Poland. Misją Fundacji jest rozwijanie kompetencji zawodowych kobiet, wspieranie ich w rolach liderskich oraz promowanie różnorodności w branży technologicznej. Po więcej informacji zapraszamy na stronę organizatora.