Sztuczna inteligencja w biznesie

Ukończył Zarządzanie Menedżerskie w Akademii WSB oraz podyplomowe studia Big Data i Data Science w Zarządzaniu w Akademii Leona Koźmińskiego. Uzyskał tytuł doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, broniąc pracę oceniającą skuteczność automatyzacji komunikacji marketingowej. 

Jest wykładowcą akademickim na Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach oraz Akademii Humanitas w Sosnowcu. Zajmuje się prowadzeniem zajęć z zakresu zarządzania, marketingu, digital marketingu i e-commerce. Zainteresowania badawcze koncentruje wokół nowych technologii w marketingu, automatyzacji procesów marketingowych oraz zaawansowanej analizy danych. Zawodowo związany jest z firmą x-kom, gdzie pełni funkcję Senior Trade Marketing Managera, co pozwala mu opracowywać i realizować kampanie marketingowe na rzecz globalnych marek producentów elektroniki użytkowej oraz rozwijać pasję związaną z nowymi technologiami. 

Pasjonuje się nowymi technologiami, digital marketingiem, e-commerce oraz analizą danych. Jego praca zawodowa i naukowa koncentruje się zatem na poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań w tych dziedzinach. 

mgr Marzena Grochowska — ekspertka w zakresie zdrowia, dobrostanu psychicznego i neuropsychologii, z ponad 20-letnim doświadczeniem w projektowaniu i wdrażaniu programów zdrowotnych i szkoleniowych. Absolwentka pielęgniarstwa Akademii Medycznej w Bydgoszczy oraz licznych studiów podyplomowych (m.in. zarządzanie zasobami ludzkimi, BHP, neuropsychologia, brainologia).

Założycielka i prezeska Europejskiego Instytutu Brainologii, autorka kierunku studiów podyplomowych „Brainologia – zarządzanie dobrostanem” (WSAiB Gdynia) oraz licznych projektów promujących zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Członkini Polskiego Towarzystwa Neurofizjologii Klinicznej, wykładowczyni akademicka, mentorka i trenerka odporności psychicznej (MTQ, TOP 360).

Partnerka Brain Awareness Week i Duńskiego Instytutu Technologicznego w zakresie wykorzystania AI w terapii. Autorka narzędzi do budowania rezerwy poznawczej mózgu (Wspominajki™, Happy2Go) i programów terapeutycznych z AI (Foka Paro). Prelegentka TEDx, współautorka książki „GPS Szczęścia”.

Współpracuje z Instytutem Medycyny Pracy przy programach zdrowotnych (Narodowy Program Zdrowia) oraz prowadzi badania nad zdrowiem pracowników, stylem życia i odpornością psychiczną. Odznaczona Honorowym Złotym Czepkiem i Bursztynowym Dźwigiem za zasługi dla zdrowia publicznego i wolontariat.

Związany z technologiami IT od samego początku kariery zawodowej, cały czas aktywny w biznesie, ewangelista sztucznej inteligencji i security. Product Marketing Director w londyńskiej firmie AI, IntelexVision. 

Ukończył: Elektronikę i Telekomunikację na Politechnice Wrocławskiej, MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie i Uniwersytetu w Minnesocie, swoją pracę doktorską z zastosowania sztucznej inteligencji w klasyfikacji sygnałów migotania przedsionków serca obronił na Politechnice Śląskiej. 

Współpracuje z RMIT University (Royal Melbourne Institute of Technology), Melbourne, Australia, prowadził wykłady dla Uniwersytetu w Seulu, Korea. Obecnie wykładowca przedmiotów zawodowych na kierunku Informatyka na Akademii Humanitas w Sosnowcu, związanych ze sztuczną inteligencją oraz architekturą systemów komputerowych. 

Pasjonat nowych trendów rynkowych w dziedzinie high-tech, a szczególnie sztucznej inteligencji, connectivity i przetwarzania brzegowego; zawodowo związany z zastosowaniem AI w systemach bezpieczeństwa w projektach safe city i w infrastrukturze krytycznej, konsultant i współpracownik startupów AI operujących na rynku globalnym.     

Naukowo i z pasji uczestniczy w interdyscyplinarnych badaniach nad zastosowaniem zaawansowanej analizy danych (w tym sztucznej inteligencji) w modelowaniu, poznawaniu i predykcji mechanizmów komórkowych w badaniach wpływu substancji naturalnych na komórki nowotworowe. Współautor publikacji w czasopismach o wysokim stopniu oddziaływania.

Założycielka firmy doradczej HUMANTRA HR Business Partner, adiunkt w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości w Akademii Humanitas oraz dyrektor HR w agencji marketingowej Bringmore advertising.
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Śląskiej, gdzie również obroniła pracę doktorską pt. “Proces samodoskonalenia menedżerów a przywództwo organizacyjne w praktyce”. Jest dyplomowanym trenerem biznesu, ukończyła Akademię Trenerów Biznesu w Wyższej Szkole Bankowej (obecnie Uniwersytet WSB Merito). 

Od ponad 20 lat wspiera organizacje w optymalizacji procesów HR, z myślą o najnowszych trendach i innowacyjnych rozwiązaniach. Jej doświadczenie obejmuje: 

• Projektowanie, koordynację i realizację szkoleń rozwojowych dla kadry zarządzającej i działów HR 
• Rekrutację na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, często wykorzystując zaawansowane techniki Assessment Center, aby zapewnić najlepszy dobór talentów. 
• Koordynację audytów personalnych z wykorzystaniem metody Development Center, umożliwiających dokładną analizę i rozwój potencjału pracowników.
• Badanie kultury organizacyjnej i zaangażowania pracowników, pomagając firmom tworzyć inspirujące środowiska pracy. 
• Realizację projektów badawczych na rynku pracy, dostarczających cennych danych i insightów wspierających strategiczne decyzje HR. 

Jej współpraca z klientami z różnych sektorów gospodarki, zarówno publicznego, jak i komercyjnego, skłoniła ją do intensywnych poszukiwań i badań nad nowoczesnymi narzędziami wspierającymi procesy pracy, zwłaszcza z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Z pasją śledzi najnowsze trendy technologiczne, nieustannie doskonaląc swoją wiedzę i umiejętności. Jest cenionym ekspertem, który swoją głęboką wiedzą i doświadczeniem inspiruje organizacje do wdrażania innowacyjnych rozwiązań, podnoszących efektywność operacyjną. 

Aktywnie popularyzuje tematykę HR, przywództwa i kultury organizacyjnej poprzez media społecznościowe, konferencje, publikacje oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla firm, warsztatów i wykładów dla studentów.  Autorka 5 książek i ponad 80 artykułów naukowych i branżowych. Opracowała liczne scenariusze e-learningowe, badania fokusowe z zakresu innowacji marketingowych, programy edukacyjne oraz kilkanaście programów sesji Assessment Center/Development Center. 

Od 20 lat jest wykładowcą akademickim. Prowadziła zajęcia m.in. na Politechnice Śląskiej i Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Od ponad 16 lat wykłada na Akademii Humanitas, gdzie prowadzi studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. W latach 2017-2023 pełniła funkcję egzaminatora tego kierunku.
Laureatka trzech nagród Rektora Politechniki Śląskiej za działalność naukową i dydaktyczną oraz jednej nagrody Rektora Akademii Humanitas i tytułu Wykładowcy Roku 2020. 

Jako trener realizuje szkolenia z doskonalenia kompetencji osobistych i menedżerskich: skutecznej komunikacji interpersonalnej, psychologii zarządzania oraz zarządzania zasobami ludzkimi z wykorzystaniem narzędzi AI. Łącznie zrealizowała ponad 3000 godzin szkoleniowych.
Uczestniczy w interdyscyplinarnych badaniach nad zastosowaniem AI i potrzebą rozwoju kompetencji cyfrowych. Jest członkiem krajowych i międzynarodowych zespołów badawczych, ostatnio zaangażowana w projekt badawczy NAWA dotyczący kultury organizacyjnej, przywództwa i efektywnej pracy zdalnej.