Akademia Humanitas

en
УкраїнськаPolski
Home page Postgraduate courses Zarządzanie zasobami ludzkimi 2.0

Zarządzanie zasobami ludzkimi 2.0

level
Postgraduate courses
Time
1 rok (2 semestry)
Title awarded
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Language
Polish
Mode
Online
Location
Sosnowiec
Start of applications
Grudzień 2025
Start of studies
Kwiecień 2026
Zapisz się Poproś o kontakt

Your supervisor

Sybilla Salisz-Strzelczyk

Kierowniczka Działu Rekrutacji
32 363 12 06, 32 363 12 27
rekrutacja@humanitas.edu.pl
Contact us

Zarządzanie zasobami ludzkimi 2.0

(nowość – program studiów z elementami AI w HR)

Zarządzanie zasobami ludzkimi – nowoczesne podejście do ludzi, procesów i technologii. Poznaj narzędzia i kompetencje, które pomogą Ci działać skutecznie – dziś i jutro.

Zarządzanie ludźmi to dziś znacznie więcej niż tylko znajomość przepisów i procedur. To umiejętność budowania rozwiązań, które odpowiadają na realne potrzeby organizacji – z zachowaniem balansu między efektywnością a relacjami. Studia ZZL przygotują Cię do roli profesjonalisty, który łączy twarde dane z miękkimi umiejętnościami i potrafi odnaleźć się w świecie, gdzie technologia coraz mocniej przenika HR.

Naucz się rekrutować, rozwijać i zatrzymywać talenty w sposób zintegrowany i odpowiedzialny.

Poznasz cały cykl życia pracownika – od pierwszego kontaktu po działania rozwojowe i retencyjne. Dowiesz się, jak projektować procesy HR, które wspierają zaangażowanie, rozwój i różnorodność. Zobaczysz, jak w praktyce działa feedback, onboarding, planowanie sukcesji i zarządzanie potencjałem – z uwzględnieniem możliwości, jakie daje AI.

Stań się partnerem dla menedżerów i zespołów.

Dzięki wiedzy z zakresu psychologii, komunikacji i przywództwa zbudujesz swój autorytet i skuteczność. Nauczysz się prowadzić trudne rozmowy, rozwiązywać konflikty i inspirować do działania. Zrozumiesz też, jak HR może wspierać liderów w podejmowaniu decyzji i tworzeniu kultury opartej na odpowiedzialności i dialogu.

Postaw na spójne procesy, silne zespoły i HR, który naprawdę działa.

Rekrutacja pochłania czas i energię, a efekty nie zawsze są zadowalające?

Pokażemy Ci, jak prowadzić rekrutację w sposób przemyślany i skuteczny – z wykorzystaniem narzędzi, które automatyzują wybrane etapy i wspierają trafność decyzji. Dowiesz się, jak tworzyć profile stanowisk, jak selekcjonować kandydatów i jak wdrażać ich tak, by od początku czuli się częścią zespołu.

Widzisz napięcia w zespole, ale nie wiesz, jak im przeciwdziałać?

Zrozumiesz mechanizmy psychologiczne, które stoją za konfliktami i spadkiem zaangażowania. Nauczysz się prowadzić trudne rozmowy, udzielać feedbacku, mediować spory i wspierać odporność psychiczną – swoją i innych.

Nie masz pewności, jak oceniać kompetencje i planować rozwój ludzi w organizacji?

Poznasz narzędzia do diagnozy potencjału, prowadzenia rozmów rozwojowych oraz planowania sukcesji i ścieżek kariery. Dowiesz się, jak łączyć dane, obserwacje i nowe technologie, by podejmować trafne decyzje i budować kulturę wzrostu.

Studia podyplomowe „Zarządzanie zasobami ludzkimi 2.0” to konkretne odpowiedzi na realne wyzwania – dzięki nim zyskasz pewność, że Twoje działania przekładają się na stabilność, efektywność i rozwój organizacji.

Co nas wyróżnia?

Tylko praktyka – żadnej teorii dla teorii

Kompleksowy program oparty na praktyce – poznasz cały przekrój pracy działu HR: od rekrutacji i onboardingu, przez rozwój pracowników i ocenę potencjału, aż po prawo pracy i offboarding.

Psychologia, która działa

Nauczysz się prowadzić trudne rozmowy, motywować i rozwiązywać konflikty. Skoncentrujesz się na budowaniu zdrowych relacji w zespole i roli HR jako partnera wspierającego ludzi, nie tylko procesy.

Nowoczesne narzędzia i AI w służbie HR-u

Poznasz możliwości wykorzystania AI w codziennych działaniach personalnych: od analizy danych, przez automatyzację procesów, po budowanie strategii w oparciu o cyfrowe narzędzia. Wszystko z zachowaniem etyki i wartości.

Uczysz się, działając

Ćwiczenia, case studies i symulacje – większość zajęć to warsztaty, nie wykłady. Dzięki temu od razu testujesz nowe rozwiązania i sprawdzasz, jak działają w realnych sytuacjach.

Program studiów

Program podyplomowych studiów Zarządzanie zasobami ludzkimi 2.0 został przygotowany, aby dać Ci solidne fundamenty w obszarze zarządzania. Ramowy program zawiera następujące zagadnienia: 

Studenci siedzą w sali wykładowej i robią notatki podczas zajęć, skupieni na pracy przy swoich ławkach.

Studiujesz – zyskujesz

Co nas wyróżnia? Praktyka, psychologia i technologia w jednym programie

  • Kompleksowy program oparty na praktyce Poznasz cały przekrój pracy działu HR – od rekrutacji i onboardingu, przez rozwój pracowników i ocenę potencjału, aż po prawo pracy i offboarding. Dzięki podejściu jednej z naszych ambasadorek – ekspertki od procesów i operacyjnego HR-u – zdobędziesz solidne, uporządkowane fundamenty do codziennej pracy.
  • Psychologia, która działa – nie tylko na papierze Pod okiem drugiej ambasadorki, specjalizującej się w psychologii i komunikacji, nauczysz się prowadzić trudne rozmowy, motywować i rozwiązywać konflikty. Skoncentrujesz się na budowaniu zdrowych relacji w zespole i roli HR jako partnera wspierającego ludzi, nie tylko procesy.
  • Nowoczesne narzędzia i AI w służbie HR-u Z trzeciej perspektywy – ekspertki łączącej HR z technologią – poznasz możliwości wykorzystania AI w codziennych działaniach personalnych: od analizy danych, przez automatyzację procesów, po budowanie strategii w oparciu o cyfrowe narzędzia. Wszystko z zachowaniem etyki i wartości.
  • Uczysz się, działając Ćwiczenia, case studies i symulacje – większość zajęć to warsztaty, nie wykłady. Dzięki temu od razu testujesz nowe rozwiązania i sprawdzasz, jak działają w realnych sytuacjach.
  • Elastyczna i dostępna formuła online Zajęcia odbywają się we wtorki wieczorem (16:30–20:30) oraz okazjonalnie w inne dni.

Uczysz się z dowolnego miejsca – przez Zoom, ClickMeeting i Moodle. Wszystkie materiały i nagrania są dostępne w jednym miejscu.

Kadra

Your supervisor

Sybilla Salisz-Strzelczyk

Kierowniczka Działu Rekrutacji
32 363 12 06, 32 363 12 27
rekrutacja@humanitas.edu.pl
Contact us
Joanna Tokar
Ambasadorka kierunku

dr inż. Joanna Tokar, prof. AH

Anna Majkowska
Ambasadorka kierunku

Anna Majkowska

Ambasadorka kierunku

Katarzyna Porembska

Zasady rekrutacji

1

Wypełnij kwestionariusz online

Kwestionariusz znajdziesz na stronie: https://rekrutacja.humanitas.edu.pl/

2

Skompletuj dokumenty

Do wypełnionego kwestionariusza dołącz:

  • podanie na studia  – znajduje się ono w zakładce moje rejestracje -> załączniki -> podanie
  • dyplomu ukończenia studiów wyższych 
  • potwierdzenie dokonania wymaganych wpłat. 

 

3

Dokonaj opłaty rekrutacyjnej

Opłata rekrutacyjna wynosi 85zł. 

Akademia Humanitas
ING Bank Śląski S.A. II Oddział w Sosnowcu
24 1050 1360 1000 0008 0337 9932

4

Prześlij dokumenty

Komplet dokumentów prześlij na adres: podyplomowe.rekrutacja@humanitas.edu.pl
Lub dostarcz osobiście do Punktu Rekrutacyjnego w siedzibie Akademii Humanitas w Sosnowcu przy ul. Kilińskiego 43. 

5

Umowa

Po zweryfikowaniu dokumentacji otrzymasz od nas umowę finansową i dalsze szczegółowe informacje. 

6

Witaj na studiach

Proces rekrutacji zakończyłeś_łaś pozytywnie. Wkrótce otrzymasz od nas harmonogram opłat, umowę o świadczeniu usług edukacyjnych. Do zobaczenia na zajęciach!  

Opłaty

Proponujemy jasne i stałe czesne bez ukrytych kosztów. Zapewniamy brak dodatkowych opłat za materiały czy egzaminy i możliwość płatności w ratach bez zwiększenia ceny. Dostosujemy harmonogram płatności do Twoich potrzeb, aby edukacja była dla Ciebie jak najbardziej dostępna.

Numer konta: ING Bank Śląski S.A. II Oddział w Sosnowcu 24 1050 1360 1000 0008 0337 9932

Tytuł: Imię, nazwisko, adres zamieszkania, kierunek studiów podyplomowych

Dodatkowo wpłacasz:

85 zł

Opłata rekrutacyjna
Cena regularna
5 900 zł
11 x 410 zł 1 x 390 zł
Absolwenci Humanitas – 20%
4 720 zł
11 x 393 zł 1 x 397 zł
Promocja -30% Zapisz się do 07.01.26
4 130 zł
11 x 340 zł 1 x 390 zł
Wejście główne do budynku Akademii Humanitas w Sosnowcu otoczone zielenią w słoneczny dzień.

Rozliczenia i faktury

Opłaty są ustalane na podstawie umowy finansowej, którą podpisujesz w trakcie procesu rekrutacji. Szczegółowy wykaz wszystkich opłat znajduje się w tabeli załączonej do umowy. Po otrzymaniu numeru albumu, zostanie nadany indywidualny numer konta, na który należy dokonywać wszelkich płatności. Informacje dotyczące konta oraz szczegóły dotyczące naliczeń znajdziesz w systemie Wirtualna Uczelnia, w zakładce „Twoje dane finansowe”.

Na zdjęciu dwie studentki siedzą przy biurku w sali dydaktycznej, ucząc się i robiąc notatki. W tle na ścianie wiszą plakaty przedstawiające budowę ludzkiego ciała i narządów, co sugeruje zajęcia z anatomii lub biologii.

Organizacja zajęć

Studia podyplomowe będą prowadzone w trybie on-line (poprzez platformę ClickMeeting, Zoom), pozwalającymi na uczestnictwo w spotkaniu z każdego miejsca na świecie.  

Program studiów realizowany jest w trakcie 2 semestrów. Zakłada on realizację 160 godzin dydaktycznych. 

Zajęcia odbywają się we wtorek i/lub czwartek w godzinach 16:30-20:30 

W okresie świątecznym, wakacyjnym i w czasie wolnych weekendów zajęcia  nie są realizowane.   

Pierwsze zajęcia: 28.04.2026

 

Warunki zaliczenia

Aby ukończyć studia podyplomowe Zarządzanie zasobami ludzkimi 2.0 z sukcesem, musisz spełnić kilka kluczowych wymagań. Przede wszystkim, istotne jest aktywne uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć, co zapewnia pełne zaangażowanie w proces nauki i pozwala na przyswojenie wszystkich istotnych treści. 

Kolejnym warunkiem jest zaliczenie wszystkich przedmiotów objętych programem studiów. Wymaga to zdania egzaminów w toku trwania studiów i zrealizowania zadań projektowych, które ocenią zarówno teoretyczną, jak i praktyczną wiedzę zdobytą podczas zajęć.   

Po spełnieniu wszystkich wymagań, otrzymasz świadectwo ukończenia, które potwierdza uzyskane kwalifikacje i otwiera nowe możliwości rozwoju zawodowego. 

Zapewnij sobie sukces, angażując się w pełni w ten proces edukacyjny. 

Skontaktuj się z nami

Masz pytania lub potrzebujesz wsparcia? Skontaktuj się z nami – jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc!

Checkboxes

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Czy opłata rekrutacyjna zostanie mi zwrócona w razie rezygnacji z rekrutacji?
Nie, opłata rekrutacyjna nie podlega zwrotowi.
Czy muszę mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami, aby rozpocząć studia?
Nie, studia są skierowane zarówno do osób z doświadczeniem, jak i do tych, które dopiero planują karierę w zarządzaniu projektami.