Digital mindset

Czy masz czasem wrażenie, że tempo zmian technologicznych jest szybsze niż kiedykolwiek wcześniej?

Że trudno nadążyć za nowymi narzędziami, trendami i sposobami pracy, które pojawiają się niemal z dnia na dzień?

Właśnie dlatego powstało szkolenie Digital Mindset — aby pomóc Ci rozwinąć sposób myślenia, który pozwala nie tylko nadążać za zmianami, ale wykorzystywać je jako szansę. 

Podczas zajęć nauczysz się łączenia analitycznego podejścia z kreatywnością, dzięki czemu lepiej zrozumiesz złożone problemy i łatwiej będziesz wdrażać innowacyjne rozwiązania. 

Podczas szkolenia rozwiniesz analityczne myślenie, kreatywność i elastyczność w działaniu, które pozwolą Ci skutecznie odnajdywać się w świecie pełnym zmian i technologicznych wyzwań. 

Nauczysz się spoglądać na problemy z różnych perspektyw – analizować dane i sytuacje w sposób logiczny, a jednocześnie znajdować innowacyjne rozwiązania, które przynoszą realne efekty. 

Zdobędziesz umiejętność szybkiego dostosowywania się do nowych warunków i narzędzi, co zwiększy Twoją skuteczność w pracy. 

Zyskasz większą otwartość na nowe technologie i pewność w ich wykorzystywaniu – będziesz nie tylko rozumieć ich znaczenie, ale też świadomie włączać je w codzienne działania. 

To szkolenie pomoże Ci myśleć cyfrowo, działać elastycznie i reagować odważnie – dokładnie tak, jak wymaga tego współczesny, dynamiczny świat. 

Szkolenie kierujemy do:  

• menedżerów,  
• liderów,
• koordynatorów zespołów,
• osób odpowiedzialnych za wdrażanie zmian i innowacji w organizacji, a także osób aspirujących do pełnienia ww. ról,
• osób, które w swoich firmach chcą budować kulturę organizacyjną sprzyjającą generowaniu i wdrażaniu nowych pomysłów, które zwiększą ich konkurencyjność,
• osób pracujących w dynamicznym środowisku, które chcą lepiej zarządzać zmianą, rozwijać umiejętności komunikacji i współpracy oraz wykorzystywać kreatywne myślenie w praktyce. 

• Idea Digital Mindset; 

• Matryca adaptacji do zmian oraz sposoby radzenia sobie ze zmianą i obiekcjami w zespole; 

• Innowacyjność – idea i jej znaczenie w kontekście organizacyjnym i społecznym; 

• Techniki generowania nowych pomysłów (np. brainstorming, mind mapping).  

Udział w szkoleniu jest całkowicie bezpłatny. 

Oferta skierowana jest do osób w wieku od 18 do 64 lat, które są zainteresowane rozwojem swoich kompetencji zawodowych i osobistych. Uczestnictwo w szkoleniu nie wymaga wcześniejszego doświadczenia w danym obszarze tematycznym – wystarczą chęci do nauki oraz otwartość na rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. 

Warunkiem udziału w szkoleniu jest brak wcześniejszego uczestnictwa w innych formach wsparcia oferowanych w ramach tego samego projektu. Każdy uczestnik może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu realizowanym w ramach projektu, dlatego zachęcamy do świadomego wyboru tematyki najlepiej dopasowanej do indywidualnych potrzeb i celów rozwojowych. 

Dodatkowo, warunkiem niezbędnym do zakwalifikowania się do udziału w szkoleniu jest złożenie wypełnionej deklaracji uczestnictwa w projekcie przed rozpoczęciem zajęć. Tylko osoby, które dostarczą komplet wymaganych dokumentów w wyznaczonym terminie, będą mogły wziąć udział w szkoleniu. 

Deklarację znajdziesz tutaj<<<