Recruitment rules for foreignes

Cudzoziemiec, który aplikuje na podstawie polskiej matury oraz obywatele krajów UE posiadający dokumenty z krajów UE/OECD/EFTA, maturę IB lub EB

Wymagane dokumenty rekrutacyjne (w zależności od indywidualnej sytuacji kandydata mogą być również wymagane dodatkowe dokumenty):

Cudzoziemiec, który jest obywatelem kraju spoza UE oraz posiada dokumenty wydane w kraju UE/OECD/EFTA, maturę IB, EB oraz w Ukrainie i Chinach (dot. wyłącznie świadectwa Gaozhong)

• Wymagane dokumenty rekrutacyjne (w zależności od indywidualnej sytuacji kandydata mogą być wymagane dodatkowe dokumenty):
  • Ważny paszport
  • Świadectwo dojrzałości (świadectwo powinno zawierać pieczęć Apostille)
  • Tłumaczenie przysięgłe świadectwa dojrzałości
  • Dokument potwierdzający znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B2:
• certyfikat znajomości języka polskiego, o którym mowa w art. 11a ust. 2 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556 oraz z 2025 r. poz. 622);
• certyfikat poświadczający znajomość języka polskiego wydany przez instytucję: European Consortium for the Certificate of Attainment in Modern Languages (ECL) albo telc GmbH, WBT Weiterbildungs-Testsysteme GmbH (TELC);
• zaświadczenie o ukończeniu kursu przygotowawczego do podjęcia nauki na studiach, o którym mowa w art. 60 ust. 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2024 r. poz. 769, 1222 i 1688 oraz z 2025 r. poz. 619, 621 i 622), trwającego nie krócej niż 9 miesięcy.
  Dokumentami poświadczającymi znajomość języka polskiego na poziomie biegłości językowej nie niższym niż B2 są również:
• dyplom ukończenia studiów z wykładowym językiem polskim wydany przez uczelnię działającą w systemie szkolnictwa wyższego i nauki Rzeczypospolitej Polskiej;
• dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich na kierunku filologia w zakresie języka polskiego lub lingwistyki stosowanej wydany przez uczelnię zagraniczną, wraz z suplementem do dyplomu albo zaświadczeniem, potwierdzającymi, że liczba godzin zajęć z języka polskiego wynosiła co najmniej 500;
• świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości, o którym mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 25 listopada 2004 r. o zawodzie tłumacza przysięgłego (Dz. U. z 2019 r. poz. 1326), albo zaświadczenie potwierdzające wpis na listę tłumaczy przysięgłych.
  • Dwa kolorowe zdjęcia do legitymacji studenckiej, rozmiar 3,5 cm x 4,5 cm (zgodnie z wymogami dla dowodu osobistego)
  • Dla kandydatów niepełnoletnich – oświadczenie przedstawiciela ustawowego

3. Cudzoziemiec, który posiada dokumenty o wykształceniu inne niż wydane w kraju UE/OECD/EFTA, maturę IB, EB oraz w Ukrainie i Chinach – bez względu na obywatelstwo

Wymagane dokumenty rekrutacyjne (w zależności od indywidualnej sytuacji kandydata mogą być wymagane dodatkowe dokumenty):

• • Ważny paszport
  • Dokument uprawniający do podjęcia studiów – świadectwo dojrzałości
  • Apostille / legalizacja do dokumentu uprawniającego do podjęcia studiów (świadectwa dojrzałości). Jeżeli świadectwo zostało wydane w kraju, który podpisał Konwencję Haską wymagane jest apostille, w pozostałych przypadkach – legalizacja
  • informacja dyrektora NAWA lub decyzja Kuratora Oświaty dotycząca uznania dokumentu uprawniającego do podjęcia studiów
  • Tłumaczenie przysięgłe dokumentu uprawniającego do podjęcia studiów
  • Dokument potwierdzający znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B2:
    • certyfikat znajomości języka polskiego, o którym mowa w art. 11a ust. 2 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556 oraz z 2025 r. poz. 622);
    • certyfikat poświadczający znajomość języka polskiego wydany przez instytucję: European Consortium for the Certificate of Attainment in Modern Languages (ECL) albo telc GmbH, WBT Weiterbildungs-Testsysteme GmbH (TELC);
    • zaświadczenie o ukończeniu kursu przygotowawczego do podjęcia nauki na studiach, o którym mowa w art. 60 ust. 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2024 r. poz. 769, 1222 i 1688 oraz z 2025 r. poz. 619, 621 i 622), trwającego nie krócej niż 9 miesięcy.
      Dokumentami poświadczającymi znajomość języka polskiego na poziomie biegłości językowej nie niższym niż B2 są również:
    • dyplom ukończenia studiów z wykładowym językiem polskim wydany przez uczelnię działającą w systemie szkolnictwa wyższego i nauki Rzeczypospolitej Polskiej;
    • dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich na kierunku filologia w zakresie języka polskiego lub lingwistyki stosowanej wydany przez uczelnię zagraniczną, wraz z suplementem do dyplomu albo zaświadczeniem, potwierdzającymi, że liczba godzin zajęć z języka polskiego wynosiła co najmniej 500;
    • świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości, o którym mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 25 listopada 2004 r. o zawodzie tłumacza przysięgłego (Dz. U. z 2019 r. poz. 1326), albo zaświadczenie potwierdzające wpis na listę tłumaczy przysięgłych.
    • Dwa kolorowe zdjęcia do legitymacji studenckiej, rozmiar 3,5 cm x 4,5 cm (zgodnie z wymogami dla dowodu osobistego)
    • Dla kandydatów niepełnoletnich – oświadczenie przedstawiciela ustawowego

Egzamin wstępny
W stosunku do cudzoziemców, którzy nie posiadają dokumentów spełniających wymagania określone w art. 326a ust. 1, Uczelnia przeprowadza egzaminy wstępne w celu sprawdzenia:

• wiedzy niezbędnej do podjęcia studiów na określonym kierunku, poziomie i profilu kształcenia,
• uzdolnień artystycznych,
• sprawności fizycznej,
• lub szczególnych predyspozycji wymaganych do podjęcia studiów na danym kierunku, poziomie i profilu.
  Wynik egzaminu wstępnego może stanowić do 100% łącznej punktacji możliwej do uzyskania przez kandydata w toku postępowania rekrutacyjnego.