Про Інститут
Інститут науки менеджменту та якості Університету Humanitas був створений у 1997 році як перший підрозділ у структурі Університету. Спочатку він функціонував як Інститут менеджменту та маркетингу, згодом – Інститут менеджменту, і, нарешті, отримав свою нинішню назву. Якщо ви хочете пізнати секрети Менеджменту, інноваційні концепції та впроваджувати їх на практиці, то Інститут саме для вас.
Інститут науки менеджменту та якості Університету Humanitas був створений у 1997 році як перший підрозділ у структурі Університету. Спочатку він функціонував як Інститут менеджменту та маркетингу, згодом – Інститут менеджменту, і, нарешті, отримав свою нинішню назву. Якщо ви хочете пізнати секрети Менеджменту, інноваційні концепції та впроваджувати їх на практиці, то Інститут саме для вас.
Керівництво Інституту
д-р габ. інж. Тереса Купчик, проф. Університету Humanitas
Дослідницька діяльність
Інститут проводить широкі дослідження в рамках статутних, міністерських та європейських проектів, а також на основі комерційних замовлень. Якщо ви хочете зробити свій внесок у розвиток знань у сфері управління, ви можете взяти участь у дослідженнях, пов’язаних з такими питаннями, як
Інститут проводить широкі дослідження в рамках статутних, міністерських та європейських проектів, а також на основі комерційних замовлень. Якщо ви хочете зробити свій внесок у розвиток знань у сфері управління, ви можете взяти участь у дослідженнях, пов’язаних з такими питаннями, як
Конференції та наукові семінари
Важливим заходом Інституту є проведення серія міжнародних конференцій під назвою “Економіка – Зміни – Менеджменторганізована з 2008 року у співпраці з Інститутом підприємництва Варшавської школи економіки.
Якщо ви хочете взяти участь у дебатах про нові виклики інноваційного підприємництва, впровадження змін в організаціях або економічні аспекти Менеджменту, ці конференції – ідеальне місце для вас.
Дискусії та доповіді зосереджуються на таких питаннях, як
- Інноваційне підприємництво та його вплив на конкурентоспроможність,
- Теорія і практика сучасного Менеджменту,
- Людський капітал в організаційному розвитку,
- Менеджмент сімейного бізнесу та виклики, що стоять перед сектором МСП.
За результатами роботи конференції були опубліковані статті в журналі Науковий вісник Вищої школи гуманітарних наук “Менеджмент” а також у монографіях “Менеджмент сучасної організації”