VIII Kongres Praktyków Biznesu

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz Wydziału Elektrycznego Politechniki Częstochowskiej. Uzyskał tytuł Master of Business Administration w International Business School przy WSZiP im. L.Koźmińskiego w Warszawie. Absolwent wielu studiów podyplomowych m.in. Energetyka Jądrowa (Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie), Zarządzanie Projektami (Politechnika Śląska w Gliwicach).  Ekspert podczas obrad Okrągłego Stołu Energetycznego Polska-USA w Waszyngtonie, wielkokrotny uczestnik misji gospodarczych,ekspert Międzynarodowej Agencji Energetyki (Indie 2009, Korea Południowa 2010). Członek Rad Nadzorczych w spółkach w kraju i zagranicą. Przez wiele lat zarządzał spółkami Skarbu Państwa, ale również podmiotami z sektora prywatnego i z kapitałem zagranicznym. Dyrektor Departamentu Strategii Rozwoju Tauron Polska Energia S.A., Dyrektor Ds. Kluczowych Klientów Alstom Power sp. z o.o., Wiceprezes Zarządu Enea Serwis sp. z o.o., Wiceprezes Zarządu Elwo S.A. Dyrektor Departamentu Strategii i Polityki Przestrzennej Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.

Obecnie Prezes Zarządu Orlen Termika Rozproszona oraz Orlen Termika Przemyśl.

Absolwent administracji publicznej. Zanim trafił do polityki prowadził własną działalność gospodarczą. W 2010 został przewodniczącym Rady Miejskiej w Sosnowcu, a w kolejnym roku pierwszym zastępcą prezydenta Sosnowca.

Od 2013 wybrany Członkiem Zarządu Województwa Śląskiego.

30 listopada 2014 roku zwyciężył w wyborach prezydenckich w Sosnowcu. Od tego czasu wygrywa kolejne wybory prezydenckie i do chwili obecnej sprawuje urząd Prezydenta Sosnowca.

W czerwcu 2024 roku został wybrany wiceprezesem Związku Miast Polskich. Reprezentuje Sosnowiec w Śląskim Związku Gmin i Powiatów, a także Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, gdzie pełni funkcję wiceprzewodniczącego Zgromadzenia. Do sierpnia 2025 roku jako przedstawiciel Związku Miast Polskich Współprzewodniczył Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Doktor nauk ekonomicznych, profesor Akademii Humanitas, HR Business Partner i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w rozwoju ludzi i organizacji. Autorka licznych publikacji, artykułów i książek z obszaru zarządzania i HR. Specjalizuje się w przywództwie, budowaniu efektywnych zespołów i rozwijaniu kompetencji HR. W pracy łączy wiedzę akademicką z praktyką biznesową, wykorzystując narzędzia AI do rozwiązywania codziennych wyzwań HR i wspierania menedżerów w skutecznym działaniu.

Piastował funkcje kierownicze i zarządzające w kilku formacjach mundurowych. Był m.in. zastępcą Komendanta Wojewódzkiego Policji we Wrocławiu, Komendantem Wojewódzkim Policji w Krakowie, a następnie Szefem Biura Ochrony Rządu i (po jego przekształceniu) Komendantem Służby Ochrony Państwa. Pełnił także kilka lat funkcję doradcy Wojewody Śląskiego. W trakcie kilkudziesięcioletniej kariery zawodowej brał udział w licznych akcjach prowadzonych w warunkach kryzysowych oraz operacjach zabezpieczających.

Menadżer z wieloletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i sprzedaży, budowania strategii, optymalizacji procesów biznesowych, finansów i zarządzania projektami. Od ponad 20 lat współtworzy i konsekwentnie wdraża strategię rozwoju RIG w Katowicach oraz rozwija jej flagowe wydarzenia i kluczowe przedsięwzięcia. Ekspert w zakresie przygotowania oraz koordynator licznych projektów współfinansowanych ze środków UE. Członek komisji oceny projektów (+500 ocenionych wniosków i biznes planów). Doradca biznesowy, trener i ekspert w obszarze rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej, posiadająca całościowe spojrzenie na biznes. Doświadczenie zawodowe zdobywała uczestnicząc w stażach, m.in. w Ambasadach RP w Berlinie i Paryżu. Absolwentka studiów Executive MBA in International Business Coventry University i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, programu Erasmus Fachhochschule Frankfurt am Main oraz studiów podyplomowych z zakresu Rachunkowości i Psychologii w Zarządzaniu.

Doświadczony menedżer z prawie 30 letnim doświadczeniem w sektorze ochrony zdrowia. Zarządzający zarówno publicznymi jak i niepublicznymi placówkami medycznymi. Był wieloletnim dyrektorem Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 2 w Bytomiu, Pełnomocnikiem dyrektora ds. restrukturyzacji, strategii i rozwoju Szpitala Śląskiego w Cieszynie, Kierownikiem Centrum Medycznego Medicover w Gliwicach, Dyrektorem Regionalnym sieci laboratoriów medycznych Fryda, Prezesem spółki medycznej Sanivitas Sp. z o.o. w Zabrzu. Obecnie od ponad 16 lat pełni funkcję Prezesa Zarządu  i Dyrektora Naczelnego Centrum Medycznego SILESIANA Sp. z o.o., które posiada placówki zlokalizowane w Zabrzu i Bytomiu.

Był członkiem Rad Nadzorczych szpitali w Świętochłowicach i Tarnowskich Górach. Dariusz Rajczyk od wielu lat był i jest zaangażowany w działalność społeczną. W przeszłości był Członkiem Zarządu Regionu Częstochowskiej „Solidarności”, był wieloletnim prezesem Śląskiego Związku Pracodawców Zakładów Opieki Zdrowotnej. Był również ekspertem Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej. Obecnie od 2020 roku jest Prezesem Zarządu Głównego Stowarzyszenia Menedżerów Opieki Zdrowotnej (STOMOZ) i jednocześnie Prezesem Oddziału Śląskiego STOMOZ.

Menedżer, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie oraz aktywny działacz społeczny. Specjalizuje się w strategicznym zarządzaniu instytucjami publicznymi, kierowaniu zespołami oraz koordynacji innowacyjnych projektów rynku pracy. W portfolio ma też nadzór nad spółkami w ramach rad nadzorczych. Pod jego przywództwem PUP w Jaworznie osiągnął pozycję ogólnokrajowego lidera usług rynku pracy oraz utrzymał pierwsze miejsce w województwie śląskim pod względem efektywności zatrudnieniowej (ponad 95%). Laureat prestiżowych wyróżnień, w tym nagród krajowych i europejskich za aktywizację osób młodych, a także złotej „Odznaki Honorowej za Zasługi dla Województwa Śląskiego” za całokształt działalności na rzecz rozwoju regionu.

Założyciel firmy consultingowej Argo Navi Dotacje od ponad 20 lat specjalizującej się w doradztwie biznesowym dla firm MŚP, pozyskiwaniu dotacji, wprowadzaniu firm do Polskiej Strefy Inwestycji. Specjalista w zakresie prowadzenia doradztwa i szkoleń dla podmiotów gospodarczych i ich pracowników. Główny obszar zainteresowań to analiza możliwości rozwoju firm poprzez wsparcie w pozyskaniu dotacji inwestycyjnych oraz badawczo-rozwojowych w przedsiębiorstwach oraz opracowywanie strategii rozwoju firm dla wielu branż między innymi z zakresu Przemysłu 4.0 
Absolwent Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej oraz Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego, ukończone studia podyplomowe w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej na kierunku Akademia Trenerów Biznesu. Wspólnik w kancelarii prawnej Argo Navi K. Koćwin Sp. K. 

Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu oraz praktyk sprzedaży z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem. Wiedzę zdobywał bezpośrednio na rynku, sprzedając produkty i usługi oraz budując zespoły sprzedażowe. W swojej działalności szkoleniowej koncentruje się na praktycznych rozwiązaniach opartych na rzeczywistych doświadczeniach biznesowych. Wyszkolił setki specjalistów sprzedaży, doradców, menedżerów, trenerów i liderów zespołów.

Współzałożycielka i Prezes Zarządu G2G Business Consulting, ekspertka w obszarze zarządzania strategicznego, finansów i optymalizacji procesów biznesowych. Doświadczenie zdobywała zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym – w branży FMCG, bankowości oraz sektorze produkcyjnym. Pełniła funkcje CFO i CEO, współtworząc i rozwijając grupę spółek produkcyjnych na Bliskim Wschodzie i w Azji. Specjalizuje się w budowaniu strategii dopasowanych do lokalnych uwarunkowań oraz łączeniu ich z globalnymi trendami rynkowymi.

Doświadczony lider z ponad 25-letnią praktyką w zarządzaniu międzynarodowymi zespołami i organizacjami. Pełnił kluczowe funkcje m.in. w Johnson & Johnson, Pepsi, Orlen oraz Selena Group, odpowiadając za sprzedaż, rozwój działalności na rynkach zagranicznych i zarządzanie kryzysowe Prowadził operacje w Europie, Azji i Afryce, zdobywając doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi zespołami i budowaniu kultury opartej na zaufaniu oraz współpracy. W swoich wystąpieniach łączy praktyczne narzędzia z doświadczeniami z międzynarodowego biznesu, pokazując, jak otwartość, różnorodność i autentyczne przywództwo przekładają się na skuteczność zespołów i rozwój organizacji.