Dobra rozmowa nie zawsze polega na dawaniu odpowiedzi. Czasem większe znaczenie ma umiejętność stworzenia przestrzeni, w której druga osoba może samodzielnie znaleźć rozwiązanie, podjąć decyzję i uruchomić własną sprawczość. Zapraszamy na webinar o pracy trenerskiej „Dlaczego ludzie nie potrzebują kolejnych rad — tylko osób, które umieją prowadzić rozmowy, grupy i zmianę”, który poprowadzi Monika Szczepanik – trenerka rozwoju osobistego, edukatorka i trenerka Porozumienia bez Przemocy.
Od dawania rad do prowadzenia procesu
W codziennym życiu zawodowym często przekazujemy wiedzę, podpowiadamy rozwiązania i dzielimy się doświadczeniem. Nie zawsze jednak kolejna rada jest tym, czego potrzebuje druga osoba.
Podczas webinaru o pracy trenerskiej przyjrzymy się temu, czym różni się przekazywanie wiedzy od świadomego prowadzenia procesu uczenia się i zmiany. Spotkanie będzie okazją do poznania kompetencji, które pomagają prowadzić wartościowe rozmowy, pracować z grupami oraz projektować warsztaty dające uczestnikom coś więcej niż tylko dobrze spędzony czas.
Czego dowiesz się podczas webinaru?
Uczestnicy spotkania dowiedzą się:
- dlaczego nawet dobre rady mogą odbierać ludziom sprawczość,
- co odróżnia osobę, która „przekazuje wiedzę”, od osoby, która potrafi prowadzić proces uczenia się,
- jakie kompetencje są potrzebne, aby projektować warsztaty, które nie są tylko miłym spotkaniem,
- czy praca trenerska może stać się rozszerzeniem obecnego zawodu – nauczyciela, lidera, specjalisty HR, edukatora czy osoby wspierającej innych.
Dla kogo jest to spotkanie?
Webinar będzie szczególnie wartościowy dla osób, które w swojej pracy prowadzą rozmowy, wspierają innych w rozwoju, pracują z grupami lub przekazują wiedzę. To propozycja m.in. dla nauczycieli, liderów, specjalistów HR, edukatorów, trenerów oraz wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem umiejętności pracy z ludźmi.
Prowadząca – Monika Szczepanik
Monika Szczepanik jest trenerką rozwoju osobistego, edukatorką i trenerką Porozumienia bez Przemocy. Od 2009 roku rozwija i wykorzystuje podejście NVC w pracy z ludźmi, wspierając budowanie relacji opartych na empatii, wolności, równorzędności i współodpowiedzialności.
Prowadzi warsztaty, szkolenia i spotkania dla rodziców, par, nauczycieli, osób pracujących z dziećmi i młodzieżą oraz kadry zarządzającej. Jest autorką książki „Jak zrozumieć się w rodzinie” oraz tekstów popularyzujących empatyczną komunikację.
Jest również założycielką Fundacji Miejsce i twórczynią autorskiego programu edukacyjnego Liceum Miejsce. Tworzy przestrzenie, w których młode osoby mogą rozwijać samodzielność, sprawczość, relacje i odpowiedzialność za siebie oraz swoje otoczenie.
Informacje organizacyjne
Termin: 13 października 2026 r., godz. 18:00
Czas trwania: 90 minut + 15 minut sesji Q&A
Platforma: ClickMeeting
Udział: wymagana wcześniejsza rejestracja. KLIK
Zapraszamy do udziału i wspólnego przyjrzenia się temu, jak prowadzić rozmowy i procesy rozwojowe, które wzmacniają sprawczość, zaangażowanie i odpowiedzialność uczestników.
