{"id":16954,"date":"2025-06-04T13:03:00","date_gmt":"2025-06-04T11:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitas.edu.pl\/projekty\/\/"},"modified":"2025-12-30T13:07:35","modified_gmt":"2025-12-30T11:07:35","slug":"aktywnie-bezposrednio-kompetentnie-profesjonalizacja-i-rozszerzenie-uslug-abk-wyzszej-szkoly-humanitas-w-sosnowcu","status":"publish","type":"projects","link":"https:\/\/humanitas.edu.pl\/uk\/projekty\/aktywnie-bezposrednio-kompetentnie-profesjonalizacja-i-rozszerzenie-uslug-abk-wyzszej-szkoly-humanitas-w-sosnowcu\/","title":{"rendered":"Aktywnie \u2013 Bezpo\u015brednio \u2013 Kompetentnie \u2013 profesjonalizacja i rozszerzenie us\u0142ug ABK Wy\u017cszej Szko\u0142y Humanitas w Sosnowcu"},"content":{"rendered":"\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Opis projektu<\/h2>\n\n\n\n

Projekt \u201eAktywnie \u2013 Bezpo\u015brednio \u2013 Kompetentnie \u2013 profesjonalizacja i rozszerzenie us\u0142ug ABK Wy\u017cszej Szko\u0142y Humanitas w Sosnowcu\u201d <\/strong>ma na celu podniesienie wiedzy, umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji spo\u0142ecznych student\u00f3w ostatnich semestr\u00f3w studi\u00f3w stacjonarnych i niestacjonarnych Wy\u017cszej Szko\u0142y Humanitas w Sosnowcu. W ramach projektu przewidziano dwie edycje, ka\u017cda trwaj\u0105ca dwa semestry. Wsparciem w ramach projektu zostanie obj\u0119tych 120 student\u00f3w Wy\u017cszej Szko\u0142y Humanitas. <\/p>\n\n\n\n

Celem g\u0142\u00f3wnym projektu jest podniesienie wiedzy, umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji spo\u0142ecznych u 120 uczestnik\u00f3w projektu-student\u00f3w Wy\u017cszej Szko\u0142y Humanitas w zakresie rozpocz\u0119cia aktywno\u015bci zawodowej na rynku pracy w wyniku poprawy jako\u015bci i poszerzenia zakresu \u015bwiadczonych us\u0142ug Akademickiego Biura Karier Wy\u017cszej Szko\u0142y Humanitas, kt\u00f3ra prze\u0142o\u017cy si\u0119 bezpo\u015brednio na wzrost zatrudnienia absolwent\u00f3w uczelni.<\/p>\n\n\n\n

Rodzaje wsparcia dla uczestnik\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

W ramach projektu zaplanowano dzia\u0142ania z zakresu:<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Indywidualnego poradnictwa zawodowego<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Podczas wsparcia realizowane b\u0119d\u0105 cele dot.: analizy potrzeb, oczekiwa\u0144, motywacji, kwalifikacji, do\u015bwiadcze\u0144 i predyspozycji zawodowych (testy kompetencji), dostarczenie informacji o rynku pracy, tendencji w zakresie szkole\u0144, podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania. Uczestnicy projektu obj\u0119ci wsparciem b\u0119d\u0105 definiowa\u0107 cele zawodowe oraz uczy\u0107 si\u0119 jak korzysta\u0107 z silnych stron i szans, przeciwdzia\u0142a\u0107 s\u0142abym stronom, efektywnie porusza\u0107 si\u0119 po rynku pracy, zwi\u0119ksza\u0107 pewno\u015b\u0107 siebie. Pozyskane informacje o sobie i zewn\u0119trznych uwarunkowaniach umo\u017cliwiaj\u0105 uczestnikom opracowa\u0107 strategi\u0119 poszukiwania pracy i plan kariery zawodowych. Wsparcie jest dostosowane do efekt\u00f3w kszta\u0142cenia na kierunku studi\u00f3w, na jakim studiuje osoba obj\u0119ta wsparciem.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Indywidualnych sesje coachingu\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Sesje coachingu kariery prowadzone przez doradc\u00f3w zawodowych, b\u0119d\u0105 rozwija\u0142y kompetencje swobodnego poruszania si\u0119 na rynku pracy. Sesje prowadzone b\u0119d\u0105 w formie zaproponowanej przez doradc\u0119, co b\u0119dzie uzale\u017cnione od indywidualnych preferencji i potrzeb uczestnik\u00f3w i obszaru, kt\u00f3ry poszczeg\u00f3lnym uczestnikom sprawia najwi\u0119cej trudno\u015bci, m.in.: <\/p>\n\n\n\n

      – symulacja rozmowy o prac\u0119 <\/p>\n\n\n\n

      – osobisty plan na 12 m-cy\/strategia rozwoju kariery <\/p>\n\n\n\n

      – problemy os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w rekrutacji i po podj\u0119ciu pracy<\/p>\n\n\n\n

      – atuty os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych na rynku pracy i wykorzystanie ich w poszukiwaniu pracy <\/p>\n\n\n\n

      – marketing w\u0142asnej osoby na rynku pracy (personal marketing)<\/p>\n\n\n\n

      – networking w karierze <\/p>\n\n\n\n

      – nowoczesne metody rekrutacji (np. grywalizacja, assessment center)<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Poradnictwa w zakresie zak\u0142adania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Indywidualne poradnictwo w zakresie zak\u0142adania w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz warsztaty grupowe kszta\u0142c\u0105ce postawy przedsi\u0119biorcze prowadzone przez doradc\u0119 ds. przedsi\u0119biorczo\u015bci. Poradnictwo indywidualne prowadzone jest z zakresu: zak\u0142adania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, prawnych aspekt\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, pozyskiwania dofinansowania i preferencyjnych po\u017cyczek oraz zatrudniania os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Mentoringu w miejscu pracy<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Uczestnicy projektu, kt\u00f3rzy znajd\u0105 zatrudnienie po uzyskaniu wsparcia w ramach Akademickiego Biura Karier otrzymaj\u0105 3miesi\u0119czne wsparcie mentora wyznaczonego przez pracodawc\u0119. Rol\u0119 mentora b\u0119dzie pe\u0142ni\u0142a do\u015bwiadczona i szanowana w firmie osoba, kt\u00f3ra b\u0119dzie s\u0142u\u017cy\u0142a radami i informacjami nowemu pracownikowi.<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Coachingu zawodowego<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Uczestnicy projektu, kt\u00f3rzy podejm\u0105 zatrudnienie otrzymaj\u0105 wsparcie doradcy zawodowego, w zakresie:<\/p>\n\n\n\n

            – przygotowania do roli pracownika<\/p>\n\n\n\n

            – zwi\u0119kszenia odporno\u015bci na stres i pewno\u015bci siebie<\/p>\n\n\n\n

            – nabycia umiej\u0119tno\u015bci pracy w grupie<\/p>\n\n\n\n

            – zarzadzania sob\u0105 w czasie<\/p>\n\n\n\n

            – \u015bwiadomo\u015bci swojej roli w organizacji <\/p>\n\n\n\n

            – budowania relacji ze wsp\u00f3\u0142pracownikami <\/p>\n\n\n\n

            Okres realizacji projektu<\/h2>\n\n\n\n

            Od: 2017-09-01 r. do: 2020-02-28 r. <\/p>\n\n\n\n

            Warto\u015b\u0107 projektu<\/h2>\n\n\n\n

            451\u00a0750,00 z\u0142<\/p>\n\n\n\n

            Dofinansowanie<\/h2>\n\n\n\n

            438 150,00 z\u0142<\/p>\n\n\n\n

            Dokumenty rekrutacyjne<\/h2>\n\n\n\n